Link zur Seite versenden   Druckansicht öffnen
 

MAV

Mitarbeitervertretung der Don-Bosco-Schule

und des Sonnenschein Kindergartens

 

Aufgaben der Mitarbeitervertretung:

 

  • Anregungen und Beschwerden der Mitarbeiter anzunehmen und ggfls. zu  

vertreten

  • Eingliederung behinderter und ausländischer Arbeiter
  • Auf Frauen- und Familienfreundlichen Arbeitsbedingungen hinzuwirken

 

 

Rechte der Mitarbeitervertretung:

 

  • Information
    • in wirtschaftlichen Angelegenheiten
    • bei Rationalisierungsvorhaben
    • über Stellenausschreibungen
    • Änderungen und Ergänzungen des Stellenplanes
    • Bei jeder ordentlichen und außerordentlichen Kündigung

 

  • Anhörung und  Mitberatung sowie Antragsrecht bei
    • Änderung der Arbeitszeiten
    • bei der Hausordnung
    • Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
    • Der Fassung von Arbeitsverträgen
    • Vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand
    • Schließung und Zusammenlegung von Einrichtungen
    • Arbeitszeitgestaltung

 

  • Zustimmung bei
    • Einstellung und Anstellung von Mitarbeitern (außer geringfügig

beschäftigt)

    • Höhergruppierung/Beförderung/Rückgruppierung
    • Versagen und Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit
    • Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
    • Anordnungen, welche die freie Wahl der Wohnung beschränken