MAV
Mitarbeitervertretung der Don-Bosco-Schule
und des Sonnenschein Kindergartens
Aufgaben der Mitarbeitervertretung:
- Anregungen und Beschwerden der Mitarbeiter anzunehmen und ggfls. zu
vertreten
- Eingliederung behinderter und ausländischer Arbeiter
- Auf Frauen- und Familienfreundlichen Arbeitsbedingungen hinzuwirken
Rechte der Mitarbeitervertretung:
- Information
- in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- bei Rationalisierungsvorhaben
- über Stellenausschreibungen
- Änderungen und Ergänzungen des Stellenplanes
- Bei jeder ordentlichen und außerordentlichen Kündigung
- Anhörung und Mitberatung sowie Antragsrecht bei
- Änderung der Arbeitszeiten
- bei der Hausordnung
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
- Der Fassung von Arbeitsverträgen
- Vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand
- Schließung und Zusammenlegung von Einrichtungen
- Arbeitszeitgestaltung
- Zustimmung bei
- Einstellung und Anstellung von Mitarbeitern (außer geringfügig
beschäftigt)
-
- Höhergruppierung/Beförderung/Rückgruppierung
- Versagen und Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit
- Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
- Anordnungen, welche die freie Wahl der Wohnung beschränken