MAV

Mitarbeitervertretung der Don-Bosco-Schule

und des Sonnenschein Kindergartens

 

Aufgaben der Mitarbeitervertretung:

 

• Anregungen und Beschwerden der Mitarbeiter anzunehmen und ggfls. zu  

vertreten

• Eingliederung behinderter und ausländischer Arbeiter
• Auf Frauen- und Familienfreundlichen Arbeitsbedingungen hinzuwirken

 

 

Rechte der Mitarbeitervertretung:

 

• Information
  • in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • bei Rationalisierungsvorhaben
  • über Stellenausschreibungen
  • Änderungen und Ergänzungen des Stellenplanes
  • Bei jeder ordentlichen und außerordentlichen Kündigung

 

• Anhörung und  Mitberatung sowie Antragsrecht bei
  • Änderung der Arbeitszeiten
  • bei der Hausordnung
  • Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Der Fassung von Arbeitsverträgen
  • Vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand
  • Schließung und Zusammenlegung von Einrichtungen
  • Arbeitszeitgestaltung

 

• Zustimmung bei
  • Einstellung und Anstellung von Mitarbeitern (außer geringfügig

beschäftigt)

• • Höhergruppierung/Beförderung/Rückgruppierung
  • Versagen und Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit
  • Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
  • Anordnungen, welche die freie Wahl der Wohnung beschränken